En DOYÁ identificamos aquellos nudos que obstaculizan o fortalecen el crecimiento de las relaciones en las siguientes áreas:
Nuestros Servicios
Nuestros Clientes
Relación – Yo conmigo
Relación – Yo con el otro
Relación – Yo con la organización
Somos expertas en crear relaciones significativas entre las personas y la organización.
“DOYÁ” proviene del dialecto zapoteco, que significa para nuestra visión de Bienestar Laboral: “NUDO”.
Nudo: Son las emociones, sentimientos, estados de ánimo, juicios, hábitos, creencias; que nos inmovilizan o potencializan hacia nuestro bienestar.
Construimos conjuntamente espacios de crecimiento que impacten en la motivación y compromiso de los empleados. Por lo tanto, nuestra oferta de valor es:
- Cercanía con el cliente.
- Sensibilidad en nuestra oferta de servicios.
- Compromiso con las organizaciones.
- Empatía con los colaboradores
Emotional Tools y Alianzas
Testimoniales
“DOYÁ, es una empresa que brinda un servicio personalizado, de calidad y profesional, que está a la vanguardia en temas de Desarrollo Humano”. Jefe de Desarrollo Humano. Guhring Servicios Administrativos S.A. de C.V.
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FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
La NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención ha sido esperada con mucha expectativa
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