Método DOYÁ

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Nuestro método se enfoca en identificar aquellos nudos que obstaculizan o fortalecen el crecimiento de las relaciones dentro de las organizaciones, impactando en su potencial de bienestar & felicidad.

Las siguientes son las relaciones que consideramos impactan en la motivación y compromiso de los empleados a los resultados de la organización:

La Relación – Yo conmigo

La Relación – Yo con el otro

Relación – Yo con la organización

Equipo DOYÁ

ETNA HERNÁNDEZ

Lic. en Administración de Empresa, por la Universidad Autónoma de Querétaro con 10 años de experiencia en procesos de desarrollo humano y organizacional, cuenta con una certificación como Coach, programa avalado por la ICF, con especialidad en orientación y facilitación en el instituto de

Utopía Gestalt, certificada en la metodología en Lego Serious Play® , Points of you ® ,TNO , tablero numérico observacional, SWOW Trainer Programa de Bienestar Organizacional. Spreading Wellness Over the World

ADRIANA SANTOS

Licenciada en Psicología por la Universidad Anahuac y Maestra en Desarrollo Humano por la Universidad de Celaya. 8 años de experiencia en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para la Industria automotriz y de servicio. Coach Ontológico Internacional Ejecutivo y de Vida por International Coaching Comunity Londres (ICC). SWOW Trainer, para el Programa de Bienestar Organizacional Spreading Wellness over the world y Point of You.

Facilitador certificado para la impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal ante la SEP-CONOCER. Consultor certificado por la Universidad Autónoma de Querétaro.

Certificaciones