Nuestro método se enfoca en identificar aquellos nudos que obstaculizan o fortalecen el crecimiento de las relaciones dentro de las organizaciones, impactando en su potencial de bienestar & felicidad.
Las siguientes son las relaciones que consideramos impactan en la motivación y compromiso de los empleados a los resultados de la organización:
La Relación – Yo conmigo
La Relación – Yo con el otro
Relación – Yo con la organización